La gestion de la formation et du développement des ressources humaines, 3e édition

La formation et le développement des ressources humaines constituent des
leviers essentiels au bon succès des organisations. Il ne fait aucun doute
aujourd’hui qu’il s’agit de vecteurs importants pour assurer l’acquisition, le
maintien et le renouvellement de leur capital compétence. Le présent ouvrage
fournit des repères et des moyens concrets permettant de potentialiser les
efforts et les investissements faits en formation. Cette nouvelle édition,
bonifiée et enrichie, considère les transformations qu’ont connues les
pratiques de formation au cours des dernières années. Qu’elles concernent les
mutations des modèles de gestion, l’intégration constante de nouvelles
technologies ou encore le recours à des outils d’apprentissage plus
sophistiqués, ces tendances ne font que reconfirmer le rôle essentiel de la
formation dans l’accroissement de l’efficacité organisationnelle. En outre,
cette troisième édition comprend des ajustements transversaux qui incluent
l’ajout de diagrammes pour faciliter la compréhension de certaines notions et
l’ajout de guides pour aider à la prise de décision. Dans un esprit conciliant
recherche et praxis, chacun des chapitres comprend aussi des outils pratiques,
des encadrés et des études de cas originales. Par son côté utile et
pragmatique, cet ouvrage saura répondre aux questions et aux besoins des
spécialistes, des gestionnaires, des formateurs et formatrices, ainsi que de
toute autre personne intéressée par le développement des ressources humaines.