L'art du feedback

Managers et responsables ressources humaines, vous cherchez à faire progresser
vos collaborateurs en donnant du sens à leur travail ?

Coachs et formateurs, vous souhaitez donner une dimension plus large à vos
interventions autour du feedback ?

Bien plus qu'un ensemble de techniques de communication, le feedback est un
concept très puissant qui invite à responsabiliser les acteurs du changement,
résoudre des problèmes collectivement et nourrir une culture bienveillante et
performante.

Outre des techniques concrètes pour répondre aux enjeux classiques de
feedback, ce livre propose également au lecteur de réfléchir aux questions
plus profondes telles que l'inclusion des personnes, la capacité à inspirer et
à tisser des relations sincères.

À l'ère du digital et de l'intégration des jeunes générations en quête de
mentors et de reconnaissance, instaurer une culture de feedback est une
formidable occasion d'insuffler une dynamique agile, humaine et authentique !